Madrid, 21 de octubre de 2025
La Fundación Justicia Social, en colaboración con el Consejo General, ha organizado la jornada “Accidentes de trabajo: perspectivas y desafíos actuales”, un espacio de reflexión y análisis sobre la realidad actual de la siniestralidad laboral, las responsabilidades derivadas y los nuevos retos en materia de prevención.
Eva Torrecilla, Directora de la Fundación Justicia Social, tras una breve introducción de bienvenida, dio paso a la primera conferencia “La actividad de la unidad especializada de Seguridad y Salud en el Trabajo”, impartida por Joaquín López Gallego, Fiscal adscrito a la Unidad Especializada de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Fiscalía General del Estado.
Durante la misma aseguró que
”los principales objetivos de la unidad de seguridad y salud en el trabajo incluyen mejorar la coordinación con la Administración laboral, garantizar la participación activa del Fiscal en casos de siniestralidad laboral, fomentar la especialización y formación continua de los Fiscales y promover la aplicación de los delitos de peligro de los artículos 316 y 317 del Código Penal. Además, destaca el aumento de la siniestralidad en el sector de la construcción y la necesidad de una reforma legislativa, que favorezca los servicios de prevención propios frente a los externos, con el fin de lograr empresas más seguras, saludables y comprometidas con el medio ambiente””.
Después se mantuvo una mesa redonda en la que han participado M.ª Mar Alarcón Castellanos, Coordinadora de las Unidades Docentes Delegadas de la FCEE y FCJP de la Universidad Juan Carlos I, con sus ponencias: “Las visiones complementarias del accidente de trabajo” y “Accidente de trabajo y responsabilidad: una mirada desde el derecho sancionador y la responsabilidad por daño a la salud”, donde ha subrayado que un accidente de trabajo puede incluir situaciones como un infarto de miocardio si está causado por la actividad laboral.
“Cuando una enfermedad se origina por las condiciones del trabajo o su entorno, se considera enfermedad profesional, y es responsabilidad del empresario garantizar la protección física y psicológica del trabajador, sin importar el tamaño de la empresa. Además, para prevenir nuevos accidentes laborales es necesario analizar lo ocurrido, identificar los incumplimientos, asumir responsabilidades y sancionar las infracciones”.
Marta Checa García, Abogada especialista en siniestralidad laboral y Fundadora del Despacho Jurídico Checa Abogados, con su ponencia “Procedimientos judiciales derivados del accidente laboral, análisis y consecuencias”, aseguró que
“en España menos del 1% de las empresas son grandes, mientras que la mayoría son pymes, micro y medianas empresas, lo que complica la gestión de la seguridad laboral. Ante las posibles consecuencias en los incumplimientos destacan el acta de infracción, el recargo de prestaciones y el procedimiento penal, por ello, el empresario tiene la obligación de proteger al trabajador. Dado que la carga de la prueba recae en el empleado y las indemnizaciones pueden ser muy elevadas, debería ser obligatorio un seguro de responsabilidad con importes elevados para que las pequeñas empresas puedan afrontarlos”.
El último integrante de la mesa fue Antolín Sanz Pérez, Director Territorial Mutua Universal Madrid, con “Papel de la gestión de las Mutuas en el Accidente de Trabajo” indicó que
“las mutuas estamos haciendo una gran labor social, este país tiene un problema serio debido a que hacen falta profesionales sanitarios y es que en este contexto de escasez, el 18% de las bajas por contingencias comunes se deben a problemas de salud mental y que actualmente (hoy) hay 1.600.000 personas ausentes del trabajo. Demandamos un tratamiento igualitario entre contingencias comunes y accidentes laborales y proponemos medidas como reforzar la inspección, fomentar formación y sensibilización, actualizar la normativa de teletrabajo, combatir el absentismo y proteger a colectivos vulnerables. Por ello es tan necesaria la colaboración entre mutuas, empresas, comunidades autónomas y el Estado”.
Para finalizar, José Luis Saludas, Coordinador de la Comisión Seguridad y Salud en el Trabajo del CGCOGSE, impartió su conferencia “Más allá de la norma: Poder formal, Poder informal y su impacto en los accidentes laborales de origen psicosocial”, en la que expresó que
“además del poder formal, existe un poder informal en las empresas que la autoridad jerárquica no puede resolver. La verdadera prevención de riesgos laborales requiere comprender lo que ocurre entre las personas, no solo firmar documentos. Para mejorar la seguridad laboral, hay que observar el clima laboral, hacer entrevistas, cuestionarios anónimos y fomentar la participación activa de delegados y representantes de los trabajadores, así como la creación de espacios de confianza donde los empleados puedan expresar preocupaciones o conflictos sin miedo a represalias”.
Clausuró la jornada Juan Fernández Henares, Vicepresidente 1º del Consejo General, quien agradeció a todos por su asistencia y colaboración de los ponentes y quiso añadir que
“hay que seguir trabajando para prever y reducir los accidentes de trabajo”.
Esta jornada ha servido como punto de encuentro entre profesionales y expertos comprometidos con la mejora de las condiciones laborales y la reducción de la siniestralidad en el entorno de trabajo, aportando visiones jurídicas, institucionales y preventivas que permitan avanzar hacia entornos laborales más seguros y saludables.
